以“誠信建設(shè)萬里行”為主題，根據(jù)單位實際情況，成立了由經(jīng)理任組長，分管經(jīng)理任副組長，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了職責(zé)分工，由各部門負(fù)責(zé)人對本部門人員進(jìn)行了宣傳、部署，明確了不同階段工作重點、范圍和任務(wù)。

    二、積極宣傳，營造活動氛圍

為了增強活動的效果，在公司顯著位置懸掛活動宣傳條幅，候車室大屏幕滾動播放活動宣傳標(biāo)語，營造活動的宣傳氛圍。

    三、多措并舉，確�；顒訉嵭�

    一是站務(wù)員工利用班前班后會學(xué)習(xí)服務(wù)方法、從而營造“守信者榮、失信者恥、無信者優(yōu)”的良好氛圍，在客運東站產(chǎn)生了積極影響，向社會傳遞了一份正能量。

    二是在司乘人員、經(jīng)營者例會上重點進(jìn)行文件內(nèi)容的宣貫和部署。

    三是以“鳳凰天使”服務(wù)班為龍頭，開展”信用交通在身邊”活動。向客運從業(yè)人員和旅客，宣傳國家和省信用建設(shè)體系政策文件。運用靈活多樣的方式普及誠信理念、規(guī)則意識和契約精神，引導(dǎo)從業(yè)人員把誠實守信的意識和觀念深入自身內(nèi)心。